在快乐中工作——记顺达商贸第一次积分制快乐会议-凯发88

在快乐中工作——记顺达商贸第一次积分制快乐会议

来源:本站 发布时间:2015-4-22 10:23:00

 

        积分制管理是公司自2015年初引入,2015年2月正式执行的一种先进管理方式,员工一进入公司,其个人的能力和专长都被公司认可,如学历,个人的技术,个人的专长,还有任职大小都要用积分来进行量化,还有个人的综合表现都要用积分来进行考核记录。综合表现主要包括员工的出勤,员工的加班,员工所做的好人好事以及员工所创造的工作业绩全部进入积分考核,一个人的工作能力越强,综合素质越高,表现越优秀,那么他的积分就会越高。

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